7 декабря 2009

 

Кажется, что ничего страшнее безработицы не существует. Нет работы - нет возможности обеспечить себя средствами к существованию. Увы, тысячи петербуржцев оказались в не менее страшной ситуации: трудятся они, как прежде, но вот зарплаты не видят месяцами. Прямо как при рабовладельческом строе: работаешь «за так». Настоящая эксплуатация человека человеком! «Смена» решила выяснить, почему задерживают зарплату в Петербурге и как можно добиться выплаты кровно заработанных денег.

Горожане боятся жаловаться

…29-летняя Марина Б. работает инженером-проектировщиком. Кризис ударил по строительным фирмам очень сильно, поэтому уже в конце 2008 года в ее компании начались серьезные проблемы. Сначала зарплату платили раз в два месяца, потом - раз в три месяца, затем выплат пришлось ждать пять месяцев. Сотрудники перебивались как могли. Кто-то жил на пенсию родителей, кто-то влез в непомерные долги, кого-то спасала зарплата супруга или детские пособия.

- Несколько коллег уволились, но у меня маленький ребенок - куда меня  возьмут? - говорит Марина. - Большинство сотрудников нашей фирмы решили, что лучше уж потерпеть, чем вообще остаться без работы. Налоги наше предприятие платит исправно, и ни один надзорный орган о на­ших проблемах не знает. А жаловаться мы боимся - чревато увольнением выскочки.Согласно данным городских властей, глобальной проблемы многомесячной задолженности по зарплатам в Петербурге сейчас нет. Более того, ситуация с невыплатами постепенно налаживается. Если в декабре 2008 года, по данным Петростата, задолженность предприятий северной столицы перед своими сотрудниками составляла 173 миллиона рублей, то сейчас - около 35 миллионов рублей.

Статистические данные - только вершина айсберга

Отражает ли эта статистика реальную ситуацию? Конечно же, нет. И это признают даже в Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга, куда стекается подавляющее количество жалоб трудящихся. Причем как официально оформленных, так и анонимных.

- Статистика Петростата отражает лишь значительные задержки зарплаты, на срок более двух месяцев, - констатирует Александр КРОТОВ, руководитель Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга. - На наши информационно-консультативные пункты жалоб поступает гораздо больше, чем содержится в официальных данных. По всем мы проводим проверку. Иногда информация не подтверждается. А бывает так, что как только наши инспектора вступают в контакт с руководством предприятий, зарплаты тут же начинают выплачиваться. Месяц назад у нас в работе находились жалобы граждан на задержки выплат зарплат по 121 предприятию, на сегодня на 89 уже произвели расчет.

Невыплаты зарплат чаще всего связаны с недостатком оборотных средств предприятий, который в большинстве случаев возник из-за кризиса. Нередко первопричиной является слабый менеджмент. Но разве людям, сидящим без зарплаты, от этого легче? Таким, как Марина Б., Александр Кротов советует не сидеть сложа руки, а жаловаться в Государственную инспекцию труда. Сейчас это можно сделать даже по электронной почте! Кстати, даже если вы сообщите свои персональные данные, ваш начальник об этом не узнает. Закон предписывает инспекторам сохранять в тайне фамилию жалобщика.

Ольга Рябинина

Рисунок Игоря Кийко

Электронная почта Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга: gitspb@mail.ru

Телефоны «горячей линии»: 746-59-86, 314-19-48, 362-56-43, 275-60-49.

Загрузка...